黄冈市地方税务局最新发展规划旨在提高税收征管效率,优化税收服务,并致力于实现税收现代化。该局将加强信息化建设,提升税收管理智能化水平,同时注重人才培养和队伍建设,提高税收工作的专业化水平。该局还将加强与相关部门的协作配合,形成工作合力,共同营造良好的税收环境。黄冈市地方税务局将不断创新工作思路和方法,为地方经济社会发展做出更大的贡献。
本文目录导读:
随着国家经济社会的快速发展,税务工作面临着前所未有的挑战和机遇,为了顺应时代潮流,适应经济发展新常态,黄冈市市地方税务局制定了一系列最新发展规划,本文旨在阐述未来一段时间内,黄冈市市地方税务局的发展目标、战略规划、实施路径以及保障措施。
发展目标
1、总体目标
以党的十九大精神为指导,紧紧围绕国家税收工作大局,坚持依法治税、服务优先、创新驱动、人才强税的基本原则,努力建设现代化税收征管体系,提高税收征管效率,优化税收营商环境,为黄冈市经济社会发展提供有力保障。
2、具体目标
(1)优化税收结构,提高税收质量,加强税收征管,确保税收收入的稳定增长,优化税收结构,提高税收收入的质量。
(2)推进信息化建设,提高税收征管效率,加强信息化建设,推进大数据、云计算等现代信息技术在税收领域的应用,提高税收征管的智能化水平。
(3)优化服务,提高纳税人满意度,加强纳税服务,优化税收营商环境,提高纳税人的满意度和信任度。
(4)加强人才队伍建设,提高税收管理水平,加强干部队伍建设,提高税务干部的专业素质和管理水平,为税收事业发展提供人才保障。
战略规划
1、优化税收征管体系
(1)完善税收法律法规体系,确保税收征管的法制化、规范化。
(2)加强税收风险管理,建立健全风险预警和防控机制。
(3)推进分类管理,实现纳税人的差异化服务和管理。
2、信息化建设
(1)加强信息化建设,推进大数据、云计算等现代信息技术在税收领域的应用。
(2)建设智能化税务管理平台,提高税收征管的智能化水平。
(3)加强信息安全保障,确保信息系统安全稳定运行。
3、优化服务
(1)加强纳税服务,优化税收营商环境。
(2)推进网上办税,提高办事效率和服务质量。
(3)加强纳税咨询和辅导,提高纳税人的纳税意识和纳税能力。
4、人才队伍建设
(1)加强干部队伍建设,提高税务干部的专业素质和管理水平。
(2)实施人才培养计划,建立分层分类的培训体系。
(3)引进高层次人才,优化人才结构,提高整体队伍素质。
实施路径
1、加强组织领导,确保规划落地生根,成立专项工作领导小组,明确责任分工,确保各项任务得到有效落实。
2、制定实施细则,明确工作重点和时间表,制定详细的实施细则,明确各项任务的具体目标、责任部门、时间节点和考核标准。
3、加强监督检查,确保任务完成质量,建立健全监督检查机制,定期对规划实施情况进行督导检查,发现问题及时整改。
4、加强宣传引导,营造良好的舆论氛围,加强宣传推广,提高社会各界对税收工作的认识和支持。
保障措施
1、加强党的领导,发挥党组织在税收工作中的战斗堡垒作用,坚持党的领导,加强党的建设,为税收事业发展提供坚强政治保障。
2、加大投入力度,保障规划实施所需资金和资源,加大财政投入,保障规划实施所需资金和资源得到有效落实。
3、加强协作配合,形成工作合力,加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力,共同推进税收事业发展。
4、加强风险管理,确保规划实施风险可控,建立健全风险管理机制,加强规划实施过程中的风险评估和防控,确保规划顺利实施。
黄冈市市地方税务局最新发展规划的出台,标志着该局在税收事业发展上迈出了新的步伐,该局将紧紧围绕国家税收工作大局,以党的十九大精神为指导,坚持依法治税、服务优先、创新驱动、人才强税的基本原则,努力建设现代化税收征管体系,为黄冈市经济社会发展提供有力保障,通过全体税务干部的共同努力,相信黄冈市市地方税务局一定能够实现发展目标,推动税收事业取得更加辉煌的成就。
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