洪泽县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供全方位的托养服务，关注社会福利事业，现正招募相关专业人才。招聘岗位包括护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在进一步推动托养服务事业的发展，为社区老年人及特殊群体提供更优质的服务。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着社会的不断进步与发展，托养福利事业在国家层面得到了越来越多的重视，为了满足日益增长的社会需求，洪泽县级托养福利事业单位正积极开展人才招聘工作，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，本文将为您详细介绍洪泽县级托养福利事业单位的招聘信息，包括招聘职位、岗位要求、薪酬待遇等，以便您更好地了解并参与其中。

招聘职位及人数

本次洪泽县级托养福利事业单位计划招聘若干名专业人才，具体职位包括：

1、托养服务管理人员：负责托养机构日常管理工作，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

2、医护人员：具备医学相关专业知识，熟悉老年人护理、康复等工作。

3、护理人员：具备良好的服务意识和沟通能力，负责照顾托养人员的日常生活。

4、心理咨询师：具备心理学相关专业知识，为托养人员提供心理疏导服务。

岗位要求

1、托养服务管理人员：

* 本科及以上学历，管理、社工等相关专业优先；

* 具备较强的组织、协调、沟通能力，有良好的团队协作精神；

* 具备一定的项目管理经验，熟悉托养服务相关政策法规。

2、医护人员：

* 医学相关专业大专及以上学历；

* 具备一定的临床经验和专业技能；

* 具备良好的职业道德和服务意识。

3、护理人员：

* 具备一定的护理经验和专业知识；

* 具备良好的服务意识和沟通能力；

* 具备一定的耐心和细心，能够承受一定的工作压力。

4、心理咨询师：

* 心理学相关专业本科及以上学历；

* 具备一定的心理咨询经验和专业技能；

* 熟悉老年人心理特点及需求，具备良好的沟通能力。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬待遇优厚，具体包括以下内容：

1、基本工资：根据岗位性质和工作经验，提供具有竞争力的基本工资水平。

2、绩效奖金：根据年度工作表现，发放绩效奖金，以表彰优秀员工。

3、福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

4、培训与发展：提供在岗培训、专业进修等机会，助力个人职业发展。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、在线报名：请前往洪泽县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，面试内容包括岗位相关知识、技能测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可入职。

5、签约：与通过面试及体检的候选人签订劳动合同，正式成为洪泽县级托养福利事业单位的一员。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

3、如有疑问，可拨打招聘热线咨询，我们将竭诚为您解答。

洪泽县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，诚邀有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，一定能够实现托养福利事业的持续发展，为更多的家庭带来福音，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！