珲春市民政局最新招聘信息全面解析：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括行政、社工、财务等多个岗位。招聘要求严格，需要应聘者具备相关专业背景和工作经验。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘为有志于从事民政工作的人才提供了良好的发展机遇，欢迎符合条件的应聘者积极报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及岗位要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇和福利待遇
5. 联系方式

珲春市民政局现正式发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同致力于推动社会公益事业的发展，本招聘信息旨在为广大求职者提供详细的职位信息和应聘要求，以便您更好地了解我们的招聘需求和您的应聘方向。

招聘背景

随着社会的快速发展和城市化进程的加速，珲春市民政局在提升公共服务水平、保障民生福祉等方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的社会需求，我们现面向社会广泛招募优秀人才，共同为珲春市民众提供更优质的服务。

招聘职位及岗位要求

1、民政事务管理岗位

岗位职责：

（1）负责民政事务的管理和协调工作；

（2）制定并执行相关政策、规划和计划；

（3）组织并开展社会救助、社会福利等工作；

（4）完成局长交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，有志愿服务经验者优先。

2、社会工作服务岗位

岗位职责：

（1）负责社会工作的服务和管理；

（2）开展社会救助、心理疏导等工作；

（3）参与社区建设，提升居民生活质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会工作、心理学等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的人际交往能力、组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神。

3、办公室行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协调各部门工作，保障办公秩序和效率；

（3）完成局长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟练掌握办公软件，具备一定的公文写作能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或局网站提交个人简历及相关材料，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和地点将另行通知。

4、体检和政审：通过面试的应聘者需按要求进行体检和政审。

5、录用：根据面试、体检和政审结果，我们将择优录用合适的人选。

薪酬待遇和福利待遇

1、薪酬：我们将根据应聘者的学历、专业、工作经验等因素，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2、福利：我们将为员工提供良好的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：我们将为新员工提供全面的培训，帮助员工不断提升自身能力。

4、发展：我们致力于为员工提供良好的职业发展平台，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

电话：XXX-XXXX-XXXX 邮箱：[[email protected]] 网址：[http://www.XXX.com] 邮寄地址：[XXXXX] 邮编：[XXXX] 微信公众号：[微信公众号名称] 抖音号：[抖音号名称] 联系时间：[XXXXX-XX月XX日] ，我们将尽快为您解答疑问，感谢您的关注和支持！我们期待您的加入！共同为珲春市民众创造更美好的明天！