金坛市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具有良好的职业素养和服务意识，具备相关专业知识和技能。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，更好地满足读者需求。欢迎有志之士报名，共同致力于推广阅读文化，为市民提供更多优质的阅读资源和服务。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，金坛市图书馆为了满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好职业素养的图书馆工作人员，共同为市民提供更优质、便捷的图书馆服务。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：5名

2、图书馆借阅服务专员：8名

3、图书馆技术维护人员：3名

4、图书馆读者活动组织专员：2名

岗位职责及要求

（一）图书馆管理员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

2、解答读者咨询，提供阅读指导和建议；

3、维护图书馆秩序，确保馆内环境整洁、安静；

4、参与读者活动组织，提高读者满意度。

任职要求：

1、大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

2、具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心；

3、具备一定的计算机操作能力和组织协调能力；

4、热爱图书馆事业，有志于长期从事图书馆工作。

（二）图书馆借阅服务专员

岗位职责：

1、负责图书借阅、归还业务的办理；

2、维护借阅设备的正常运行；

3、协助读者解决借阅过程中遇到的问题。

任职要求：

1、中专及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

2、熟练掌握计算机操作，具备一定的网络知识；

3、具备良好的沟通能力和服务意识；

4、具备较强的学习能力和团队协作精神。

（三）图书馆技术维护人员

岗位职责：

1、负责图书馆计算机硬件、网络及信息系统的日常维护和管理工作；

2、负责图书馆自动化系统的升级、改造及优化工作；

3、为读者提供技术支持和咨询。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机或相关专业；

2、熟练掌握计算机网络技术，具备系统维护经验；

3、具备良好的分析问题和解决问题的能力；

4、具备较强的学习能力和团队协作精神。

（四）图书馆读者活动组织专员

岗位职责：

1、负责策划、组织图书馆读者活动；

2、负责活动宣传和推广工作；

3、评估活动效果，提出改进建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

2、具备良好的组织协调能力和沟通能力；

3、具备较强的创意策划能力和文字功底；

4、对图书馆事业充满热情，有较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往金坛市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面；

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员名单，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的岗位薪酬根据金坛市图书馆相关规定执行，具体面议；

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理；

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料；

3、面试时间：具体面试时间、地点将另行通知，请保持联系方式畅通。

本次招聘是金坛市图书馆为了更好地服务市民而进行的，我们期待有志之士的加入，希望广大符合条件的人员踊跃报名，共同为金坛市图书馆的发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！