泗阳县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆业务，能够维护图书资料，提供读者咨询等服务。招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和科技进步，泗阳县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个良好的发展平台。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，提供咨询与导引服务；

（4）参与图书馆的宣传与推广活动。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作细心、负责；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆技术专员

职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与升级；

（2）为读者提供技术支持与咨询；

（3）参与数字化项目的实施与推广。

要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作与维护；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

3、读者活动协调员

职责：

（1）策划并组织各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）跟踪活动效果，提出改进建议。

要求：

（1）具备较强的组织协调能力和文字功底；

（2）具备良好的创意和策划能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至泗阳县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划；

4、体检：通过面试的人员需进行体检，以确保身体健康；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员。

待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的职位薪酬将根据个人能力与工作经验进行核定；

2、福利：享受法定节假日休息、五险一金等福利；

3、培训：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：个人简历、相关证明材料；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知；

4、招聘过程中，泗阳县图书馆遵循公平、公正、公开的原则，杜绝一切不正当行为。

联系方式

地址：泗阳县图书馆人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

泗阳县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升自身业务水平，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为图书馆事业的发展贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

通过以上招聘信息，我们希望能够吸引更多优秀人才加入泗阳县图书馆，共同为提升服务水平、满足读者需求而努力，我们期待着您的加入，携手共创辉煌。