晋州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理相关业务，具备一定的计算机操作能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位详情及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 如何申请
6. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容，晋州市图书馆作为晋州市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和提高服务质量，晋州市图书馆现正积极招聘各类专业人才，共同为市民打造更加美好的阅读环境。

招聘信息概述

晋州市图书馆本次招聘的岗位多样，包括图书管理员、信息技术人员、儿童阅读推广员等，招聘对象主要是热爱图书馆事业，具备相关专业背景和技能的人员，无论您是刚刚步入社会的新人，还是有一定工作经验的专业人士，只要您有梦想，有热情，都有可能成为我们的一员。

岗位详情及要求

1、图书管理员

图书管理员是图书馆的重要角色，主要负责图书的整理、借阅、归还以及读者服务等工作，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆的管理流程和规章制度，有图书馆学、档案管理等相关专业背景的人员将更有可能获得此职位。

2、信息技术人员

随着数字化的发展，信息技术在图书馆中的作用越来越重要，信息技术人员将负责图书馆的数字化项目、网站和数据库的管理和维护，以及为读者提供数字化服务等，要求具备计算机、信息技术等相关专业的知识和经验，熟悉各种信息技术工具和平台。

3、儿童阅读推广员

儿童阅读推广员是负责推广儿童阅读、组织各类儿童阅读活动的人员，要求热爱儿童事业，具备良好的沟通能力和组织能力，能够引导儿童养成良好的阅读习惯，有相关教育背景或经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试等环节，具体时间和地点将通过晋州市图书馆的官方网站和社交媒体进行公布，请有意者及时关注并按时参加。

福利待遇

晋州市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续学习和提升技能。

晋州市图书馆致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，而这一切都离不开每一位员工的努力和付出，我们期待您的加入，共同为市民打造更加美好的阅读环境，无论您是刚刚步入社会的新人，还是有一定工作经验的专业人士，只要您有梦想，有热情，晋州市图书馆都欢迎您来报名应聘。

如何申请

有意者请将个人简历和相关证明材料发送至晋州市图书馆的官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位名称+姓名”，我们将会对收到的简历进行筛选，并联系符合条件的应聘者进行下一步的面试和笔试。

联系方式

如有任何疑问，欢迎通过以下方式联系我们：

地址：晋州市图书馆人力资源部

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

晋州市图书馆期待您的加入，共同为市民提供优质的服务和丰富的阅读资源！