宣化县图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、招聘条件、薪酬待遇等详细内容。该图书馆欢迎热爱图书馆事业，具备相关专业背景和技能的人才加入其团队。成功应聘者将有机会在良好的工作环境中发挥自己的才能，为推广阅读文化、服务广大读者做出贡献。此次招聘旨在补充图书馆工作人员力量，提升服务质量，更好地满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，宣化县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

为了满足宣化县图书馆的发展需求，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目和归档工作；

（2）维护图书馆的借阅秩序，解答读者咨询；

（3）参与图书馆的读者活动组织和服务工作；

（4）完成其他与图书馆管理相关的工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有责任心，具备团队协作精神；

（4）熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括数字资源的整理、归类和发布；

（2）负责图书馆网站的维护和管理；

（3）参与图书馆信息化项目的实施和推广；

（4）完成其他与数字化建设相关的工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备良好的学习能力和创新意识；

（3）具备团队协作精神，有较强的沟通能力；

（4）熟悉常见的网站建设和管理工具。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织和实施图书馆的读者活动；

（2）负责撰写活动方案、总结及宣传材料；

（3）拓展活动渠道，提高读者参与度；

（4）完成其他与读者活动相关的工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备创新思维，能够策划新颖的读者活动；

（4）具备较强的文字表达能力和宣传能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，报名材料包括个人简历、身份证、学历证书等相关证明材料，报名成功后，我们将通过电话通知面试时间和地点，面试时请携带相关证明材料原件进行核实，报名者需符合以上各岗位的任职要求，报名信息需真实有效，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格，面试环节将包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试则主要考察应聘者的沟通能力、团队协作能力和创新能力等方面，我们将根据笔试和面试的综合表现，确定最终录用名单，录用人员将签订劳动合同，试用期为XX个月，试用期满后，经考核合格者将正式聘用，薪资待遇按照宣化县图书馆相关规定执行，我们期待与您共同成长，共创美好未来！诚挚欢迎有志之士加入宣化县图书馆团队！让我们携手努力，为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量！四、福利待遇宣化县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括但不限于以下方面：1. 薪资待遇：我们根据应聘者的专业背景、工作经验和综合能力，提供具有竞争力的薪资待遇，2. 社会保险：我们将按照国家规定为员工缴纳社会保险，3. 带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度，4. 培训与发展：我们为员工提供定期的培训和发展机会，提升员工的职业技能和综合素质，5. 良好的工作环境：我们拥有宽敞明亮的工作环境，配备先进的办公设施，为员工提供良好的工作条件，五、联系方式地址：宣化县图书馆人力资源部联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：[email protected]六、结束语感谢您对宣化县图书馆的关注和信任！我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！宣化县图书馆最新招聘信息宣化县图书馆招聘团队敬上