庆城县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘医疗领域的专业人才，包括医生、药师、护士等职位。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎具备相关专业背景和工作经验的人士前来应聘。我们注重人才培养和团队建设，期待与您共同为提升医疗保障服务水平贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责及任职要求

随着医疗保障体系的不断完善和发展，庆城县医疗保障局肩负着保障全县人民健康的重要职责，为满足日益增长的医疗保障需求，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为庆城县的医疗保障事业贡献力量。

招聘公告

（一）招聘部门及职位

庆城县医疗保障局拟招聘以下职位：医疗保险管理、医疗监管、医疗技术、办公室管理等。

（二）招聘人数

本次共计划招聘XX名优秀人才。

（三）招聘对象

本次招聘面向全日制本科及以上学历的应届毕业生、往届毕业生及具有相关工作经验的社会人员。

（四）招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

3、具备较强的学习能力和适应能力，能够胜任本职工作；

4、身体健康，无影响履行岗位职责的疾病。

岗位职责及任职要求

（一）医疗保险管理岗位

岗位职责：

1、负责医疗保险政策的宣传、解释和实施；

2、拟定医疗保险工作计划，并组织实施；

3、负责医疗保险数据的统计、分析和报告。

任职要求：

1、医疗保险、公共卫生等相关专业本科及以上学历；

2、具备较强的政策分析和执行能力；

3、具备良好的沟通能力和组织协调能力。

（二）医疗监管岗位

岗位职责：

1、负责医疗机构、医务人员的监管工作；

2、拟定医疗监管工作计划，并组织实施；

3、负责医疗市场的调研和分析。

任职要求：

1、医学、公共卫生等相关专业本科及以上学历；

2、具备较强的现场调研和数据分析能力；

3、具备良好的沟通能力和组织协调能力。

（三）医疗技术岗位

岗位职责：

1、负责医疗保障技术的研发和实施；

2、参与医疗保障项目的规划和设计；

3、负责医疗保障技术的培训和指导。

任职要求：

1、医学技术、信息技术等相关专业本科及以上学历；

2、具备较强的技术研发和实施能力；

3、具备良好的团队协作精神和创新能力。

（四）办公室管理岗位

岗位职责：

1、负责局内日常行政事务工作；

2、负责文件、会议的组织和安排；

3、负责局内固定资产的管理和采购。

任职要求：

1、行政管理、公共管理等相关专业本科及以上学历；

2、具备较强的组织协调能力和文字功底；具备良好的沟通能力和团队合作精神。