古冶区图书馆发布最新招聘公告，正在寻找热爱图书馆事业的人才加入。招聘信息包括岗位名称、任职要求、薪资待遇等细节。该图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，欢迎有志之士报名应聘。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，经过面试和考核后方可录用。此次招聘旨在为图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 职位详情及要求
3. 招聘流程详解
4. 待遇与福利
5. 应聘注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的快速发展，古冶区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍古冶区图书馆的招聘信息和相关细节，以便应聘者更好地了解并把握机会。

招聘信息概述

古冶区图书馆本次招聘的职位包括图书管理员、信息技术人员、儿童阅读推广员等，招聘对象主要为热爱图书馆事业，具备相关专业背景和技能的人才，招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，现将具体招聘信息详解如下：

职位详情及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、借阅、归还等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

要求：具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的图书馆学知识，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

2、信息技术人员

职责：负责图书馆自动化系统的维护和管理，保障图书馆网络、计算机等设备的正常运行。

要求：熟悉图书馆自动化系统，具备网络管理、计算机维护等相关技能，本科及以上学历，计算机相关专业。

3、儿童阅读推广员

职责：负责儿童阅读活动的策划、组织和实施，推广儿童阅读，提高儿童的阅读兴趣。

要求：具备良好的沟通能力和组织能力，热爱儿童阅读推广事业，有相关工作经验者优先。

招聘流程详解

1、网上报名：应聘者需登录古冶区图书馆官方网站，填写个人信息并上传相关证明材料。

2、资格审查：根据应聘者提供的信息进行筛选，确定符合职位要求的候选人。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质，包括选择题、简答题等形式。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，进一步了解应聘者的个人素质、经验和能力。

5、录用：根据笔试、面试结果以及背景调查情况，确定最终录用名单并通知应聘者。

待遇与福利

古冶区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，具体薪资根据职位、学历、工作经验等因素而定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，图书馆还为员工提供良好的工作环境和发展空间。

应聘注意事项

1、应聘者需确保提供的个人信息和证明材料真实有效。

2、应聘者请留意报名截止日期，确保在规定时间内完成报名。

3、应聘者需关注古冶区图书馆官方网站，及时了解招聘进展和相关信息。

4、应聘者请准备好相关证明材料，如学历证明、工作经历证明等。

古冶区图书馆本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为图书馆事业的发展贡献力量，我们期待热爱图书馆事业、具备相关专业技能和背景的人才加入我们的团队，请广大应聘者关注招聘信息，把握机会，共创美好未来。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：古冶区图书馆人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

附则

本次招聘信息最终解释权归古冶区图书馆所有，如有变动，请以古冶区图书馆官方网站公布的信息为准。

古冶区图书馆的最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，我们期待你的加入，共同为图书馆事业的发展贡献力量！