摘要：古冶区级托养福利事业单位发布了最新招聘信息。该单位致力于提供托养服务，为有需要的人群创造福利。招聘信息涵盖了职位名称、岗位职责、任职要求和待遇等内容。有意者可通过指定渠道了解详细信息并报名应聘。此次招聘旨在为更多求职者提供就业机会，同时也为托养福利事业的发展注入新的活力。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘目的
3. 招聘岗位及条件
4. 招聘流程
5. 福利待遇

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利的需求也日益增长，托养福利事业单位作为社会福利事业的重要组成部分，承担着为老年人、残疾人等提供托养服务的重要职责，近年来，古冶区级托养福利事业单位不断壮大，为广大群众提供了优质的托养服务，本文将为大家介绍古冶区级托养福利事业单位的最新招聘信息。

单位简介

古冶区级托养福利事业单位是古冶区政府设立的社会福利机构，旨在为老年人、残疾人等提供全方位的托养服务，本单位拥有一支专业的服务团队，具备丰富的服务经验和专业技能，为广大群众提供了优质的托养服务，本单位也积极开展各种公益活动，为社区的发展做出了积极的贡献。

招聘目的

为了更好地服务社区，满足广大群众的托养需求，古冶区级托养福利事业单位决定招聘一批优秀的专业人才，以扩充服务团队，提高服务质量，本次招聘旨在吸引更多有志于从事社会福利事业的人才加入我们的团队，共同为社区的发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：护理员

岗位职责：负责老年人的生活照料、健康护理、心理疏导等工作。

招聘人数：10人

任职要求：

（1）中专及以上学历，护理、医学等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的护理经验和技能，熟悉老年人的护理需求；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神；

（4）身体健康，无不良嗜好。

2、招聘岗位：康复治疗师

岗位职责：负责为残疾人提供康复治疗服务，指导康复训练等。

招聘人数：5人

任职要求：

（1）大专及以上学历，康复治疗、医学等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的康复治疗技能和经验，熟悉康复治疗的流程；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心；

（4）具备团队协作精神，能够与其他医护人员良好配合。

3、招聘岗位：管理人员

岗位职责：负责单位日常管理工作，制定工作计划，协调各部门工作等。

招聘人数：3人

任职要求：

（1）本科及以上学历，管理、行政等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的管理经验和能力，熟悉单位管理流程；

（3）具有良好的领导能力和组织协调能力；

（4）具备较强的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往古冶区级托养福利事业单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本单位人事部。

2、资格审查：本单位将对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单。

3、面试：符合条件的人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：面试合格人员需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：本单位将根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：本单位将提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：本单位将为员工缴纳社会保险；

3、带薪休假：员工将享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：本单位将为员工提供培训机会，提高员工的技能水平。

古冶区级托养福利事业单位诚邀广大有志于从事社会福利事业的人才加入我们的团队，共同为社区的发展贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，踊跃报名，展示自己的才华。